Perilaku Organisasional

Kajian Teoritik Kinerja Individu dalam Organisasi

Authors

  • Jahny Sast Universitas Jenderal Achmad Yani

DOI:

https://doi.org/10.26874/jt.vol4no1.249

Abstract

-

Author Biography

  • Jahny Sast, Universitas Jenderal Achmad Yani

    Teknik Industri

References

Bennet, R., Organizational Behavior, Longman Group UK Limited, London, 1994

Hersey, Paul, et.al, Management of Organization Behavior: utilizing Human Resources, Prentice Hall International,Inc., New Jersey, 1996

Thoha, Miftah, Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya, CV Rajawali, Jakarta, 1990

Additional Files

Published

2020-08-28

Issue

Vol. 4 No. 1 (2005): Jurnal Teknik - Media Pengembangan Ilmu dan Aplikasi Teknik

Section

Hasil Riset

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Penulis yang menyerahkan artikel di Jurnal Teknik: Media Pengembangan dan Aplikasi Teknik untuk keperluan publikasi telah mengetahui bahwa Jurnal Teknik: Media Pengembangan dan Aplikasi Teknik memberikan akses terbuka terhadap konten untuk mendukung pertukaran informasi mengenai ilmu pengetahuan, sesuai dengan penerbitan daring yang berbasis Open Access Journal dan mengikuti Creative Commons Attribution 4.0 International License. Sehingga penulis setuju dengan ketentuan-ketentuan berikut:
1. Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak publikasi pertama kepada pihak jurnal dengan pekerjaan secara bersamaan
    di bawah Creative Commons Attribution 4.0 International License yang memungkinkan orang lain untuk berbagi pekerjaan
    dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi pertama artikel tersebut di Jurnal Teknik: Media Pengembangan dan
    Aplikasi Teknik.
2. Penulis dapat melakukan perjanjian tambahan untuk hak distribusi non-eksklusif artikel yang telah diterbitkan di jurnal ini
    (misalnya, posting ke sebuah repositori institusi atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan mengakui bahwa
    publikasi pertama dilakukan di Jurnal Teknik: Media Pengembangan dan Aplikasi Teknik.
3. Penulis diizinkan dan didorong untuk menyebarkan karya mereka secara daring (misalnya, dalam repositori institusi atau
    laman web penulis) setelah artikel terbit (proses penerbitan artikel selesai). Hal ini terkait dengan imbas dari pertukaran
    informasi yang produktif (Lihat Pengaruh Open Access).

How to Cite

Perilaku Organisasional: Kajian Teoritik Kinerja Individu dalam Organisasi. (2020). Jurnal Teknik: Media Pengembangan Ilmu Dan Aplikasi Teknik, 4(1), 352-356. https://doi.org/10.26874/jt.vol4no1.249